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07/07/2020

OFFRE D'EMPLOI

La Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains (23 745 habitants – 50 agents), recrute :

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Président et le vice-président en charge des ressources humaines, vous aurez pour missions :

• Concevoir et proposer à l'exécutif une politique de gestion des ressources humaines de la collectivité, adaptée aux évolutions de la collectivité.
• Accompagner les évolutions organisationnelles : transfert de compétences, mutualisation, ... en étant force de proposition auprès du DGS et des élus.
• Animer et prendre part à la gestion des ressources humaines en réalisant certaines missions opérationnelles en collaboration avec l'assistante de gestion.
• Veiller à la bonne gestion des emplois et des compétences, en veillant au développement professionnel des agents, en assurant les recrutements nécessaires.
• Préparer et suivre l'exécution du budget de la masse salariale.
• Piloter et animer le dialogue social (CT et CHSCT).
• Développer l'information et communication RH en interne.
• Gestion des carrières, du recrutement à la retraite, avec rédaction des actes en garantissant leur sécurité juridique, ainsi que des congés.
• Management opérationnel du service,
• Pilotage de l'élaboration des payes et suivi des dossiers maladie en collaboration avec l'assistante de gestion.
• Préparation et suivi des évaluations, du régime indemnitaire, des évolutions de carrière.
• Élaboration et suivi du plan de formation.
• Veille juridique, information et conseil auprès de la direction, des élus, des agents, ainsi que pour les communes membres.

• Très bonne connaissance du statut de la fonction publique, de la GRH et du fonctionnement des collectivités locales et de la gestion financière.
• Formé(e) à l'accompagnement au changement, au management et à la sociologie des organisations.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre professionnalisme, votre sens de la négociation et votre esprit d'équipe.
• Discret, autonome, réactif et rigoureux.
• Maîtrise du logiciel Berger Levrault apprécié.

Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Poste à pourvoir à partir du 1^er octobre 2020

Temps complet 35H hebdomadaire.

Recrutement par voie de mutation, sur liste d'aptitude (cadre A ou B de la FPT) ou en CDD.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément de rémunération, CNAS.

C.V. + lettre de motivation à adresser par mail à : direction@ccpaysniederbronn.fr, avant le 3 août 2020. Renseignement au 03 88 05 86 88.